Leadership - Wirksam führen in der Praxis
Dieses Inhouse-Seminar richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsrolle reflektieren, vertiefen und praxisnah weiterentwickeln möchten. Direkt im Führungsalltag anwendbar.
Modul 1 - Tag 1
Rolle, Selbstverständnis & Führungswirkung
Klarheit über die eigene Rolle als Führungskraft
Eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen
Führung an Mitarbeitende und Situationen anpassen
Wirkung von Haltung, Verhalten und Kommunikation verstehen
Fundiertes Selbstverständnis als Führungskraft entwickeln
Modul 1 - Tag 2
Persönlichkeit, Motivation & Veränderung
Eigene Persönlichkeit und Führungsstil reflektieren
Motivation von Mitarbeitenden besser verstehen
Werte als Führungsinstrument nutzen
Veränderungsprozesse menschlich begleiten
Modul 1 - Tag 3
Change & Kommunikation
Veränderungen souverän kommunizieren
Typische Widerstände erkennen und konstruktiv nutzen
Sicherheit und Orientierung im Wandel geben
Kommunikation als zentrales Führungsinstrument einsetzen
Modul 2 - Tag 1
Konflikt & Krisenkompetenz
Konflikte frühzeitig erkennen und klären
Eskalationen vermeiden oder auflösen
In Krisen handlungsfähig bleiben
Lösungsorientiert und souverän führen
Modul 2 - Tag 2
Selbstmanagement & Zielsteuerung
Eigene Zeit und Energie besser steuern
Ziele klar formulieren und wirksam verfolgen
Prioritäten setzen und Entscheidungen erleichtern
Verantwortung sinnvoll delegieren
Modul 2 - Tag 3
Wirksam führen & Team entwickeln
Teams gezielt entwickeln und begleiten
Feedback wirksam und wertschätzend geben
Meetings und Entscheidungen effizient gestalten
Führung als Coaching und Beziehungsarbeit verstehen
Angebotsinfo
Das Inhouse-Seminar „Leadership – Wirksam führen in der Praxis“ ist modular aufgebaut und kann flexibel an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.
Zielgruppe: Neue und erfahrene Führungskräfte
Gruppengröße: 12–20 Teilnehmende
Durchführung: Inhouse (Präsenz), optional auch modular auf mehrere Termine verteilt
Seminarformate: 2 Module à 3 Tage oder 3 Module à 2 Tage
Didaktik: Impulse, praxisnahe Übungen, Reflexion, Austausch, Transfer in den Führungsalltag
Arbeitsmaterial: Workbook und praxisorientierte Tools für den direkten Einsatz
Inhalte und Schwerpunkte können je nach Zielgruppe, Erfahrung und Unternehmenskontext individuell angepasst werden.
Was sich nach dem Seminar verändert
Führungskräfte gewinnen Sicherheit in ihrer Rolle und Klarheit im Handeln.
Sie verstehen, wie Führung wirkt und wie sie diese Wirkung gezielt einsetzen.
- mehr Orientierung für Mitarbeitende
- mehr Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
- mehr Sicherheit im Umgang mit Veränderung und Konflikten
- mehr Verantwortung und Selbstständigkeit im Team
Das Ergebnis: wirksame Führung, die Orientierung gibt und Zusammenarbeit stärkt..
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot auf Basis Ihrer Zielgruppe und Rahmenbedingungen.
